Dans le cadre du Plan « France Très Haut Débit » , le gouvernement a signé un accord pour financer à 2,7 M€ la formation professionnelle dans la filière du Très Haut Débit. On espère ainsi la création de 20.000 emplois nouveaux, mais avec un  calendrier de déploiement qui prend du retard.

Dans le cadre du Plan France Très Haut Débit, la construction des réseaux privés et publics va générer de forts besoins de formation sur l'ensemble du territoire national.

Dans ce contexte, la ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social a signé un « accord cadre national d'engagement de développement de l'emploi et des compétences » («EDEC ») pour les filières professionnelles impliquées dans le déploiement de la fibre optique.

Cet accord a été conclu avec une dizaine de branches professionnelles représentant l'ensemble de la filière du déploiement du très haut débit : équipementiers, installateurs et opérateurs.

Sont ainsi concernés plus de 650.000 salariés de 7.500 entreprises relevant des branches concernées :

Métallurgie : UIMM

-         Fédération française du bâtiment – FFB/FFIE

-         Fédération nationale des travaux publics – FNTP

-         Union nationale des entreprises de télécommunications, de réseaux et de services en télécommunication – UNETE

-         Fédération française des Télécoms - FF Télécoms

-         Fédération des Industries Electriques, Electroniques et de Communication – FIEEC

-         Fédération des Industriels des Réseaux d'Initiative Publique – FIRIP

-         Entreprises de génie électrique - SERCE

L'EDEC Fibre Optique s'inscrit dans le cadre de la politique sociale du gouvernement d'accompagner les entreprises dans l'anticipation de la transformation digitale des emplois, des métiers et des compétences professionnelles :

« Le dispositif a pour finalité de favoriser le développement des ressources humaines au sein des entreprises, il constitue un levier de développement de la formation professionnelle, initiale et continue, de l'insertion et de sécurisation des parcours professionnels ».

Un dispositif d’accompagnement de 2,67 millions d’euros. 

L'État participe à hauteur de 800.000 €, et les trois OPCA de la filière seront les co-financeurs du dispositif.

Durant les 5 prochaines années, les entreprises  de la filière du très haut débit espèrent créer 20.000 emplois nouveaux, en ne prenant en compte que les réseaux publics et pas les réseaux déployés par les opérateurs privés dans les zones les plus denses du pays.

On notera toutefois que ces prévisions sont étroitement liées au rythme de déploiement des nouveaux réseaux publics : tout retard dans le calendrier ne manquera pas d’impacter directement ces créations d’emploi.

Des emplois limités à 2025- 2030 !

Selon la Caisse des Dépôts et Consignations et la FIRIP (Fédération des Industriels des Réseaux d'Initiative Publique), ce sont 8100 emplois qui ont été créés en 2016 alors que les prévisions étaient initialement de 9000.

Par contre, une fois la fibre optique intégralement déployée sur le territoire (au-delà de 2025-2030), non seulement il n’y aura plus de création d’emplois mais il faudra au contraire anticiper des réductions d’effectifs dans ce secteur, et reconvertir les salariés qui n’auront plus de nouveaux réseaux à installer.