Selon le dernier baromètre de l’Institut Mines-Telecom, les métiers du numérique continuent de recruter. Près de la moitié des entreprises interrogées recrutent encore plus cette année qu’en 2018.

Le dernier baromètre réalisé par l'Institut Mines-Télécom  fait apparaître que le secteur du numérique reste très dynamique :

Ainsi, 94% des 49 entreprises interrogées ont des perspectives d’activité en hausse.

ð Cette année, 49% des entreprises envisagent de recruter plus d’experts du numérique et 45% autant qu’en 2018.

Cette dynamique est notamment assurée par les entreprises de services numériques (ESN) et les groupes de conseil en ingénierie :

Ainsi 63% des entreprises déclarent accroître leur volume d’embauche.

Les cabinets d’audit-conseil maintiennent eux aussi un  rythme soutenu : la moitié indique recruter davantage cette année et l’autre autant qu’en 2018.

Du côté des opérateurs télécom, on retrouve le même climat optimiste.

Après un fléchissement l’an dernier, les recrutements repartent à la hausse, la moitié prévoit une augmentation de nouvelles recrues.

La moitié des entreprises éditrices de logiciel s’attendent aussi à recruter davantage que l’année dernière.

Les compétences requises

Selon l’étude, les compétences les plus recherchées sont liées à la « science des données », pour 10% des répondants.

Ce chiffre atteint même 12% dans l’audit/conseil.

Les experts du Big Data sont également très recherchés par l’industrie télécom et électronique (10%) et dans le conseil en ingénierie (9%).

Les entreprises recherchent également des spécialistes de la cyber-sécurité, la tension sur ce métier étant croissante :

Au-delà de l’obligation de se mettre en conformité avec des normes plus contraignantes, les directions générales ont pris conscience des menaces et investissent pour sécuriser davantage les systèmes d’information.

Autre compétence recherchées par les recruteurs : l’intelligence artificielle, notamment chez les ingénieurs.

D’après l’étude de l'Institut Mines-Télécom, l’IA représente déjà 11% des demandes de compétences dans ce secteur.