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Combien d’emplois détruits pour un robot ? Selon le MIT les robots détruisent bien des emplois.

Photo Frédéric Hourdeau

News

le 22/08/2017 à 22h30

La robotisation qui se poursuit inexorablement dans l'industrie et conquiert progressivement de nouveaux secteurs comme par exemple les services et la finance.


Deux chercheurs du MIT de Boston ont publié en mars 2017 une étude sur l'impact de la robotisation sur le marché de l'emploi américain.

Le résultat est  désormais sans appel : les robots détruisent inexorablement des emplois.

Les deux chercheurs du MIT  avaient, en mai 2016, estimé que les robots étaient bénéfiques pour l'emploi. Ils ont refait des calculs et ... arrivent à une autre conclusion !

650 000 emplois détruits en 17 ans entre 1990 et 2007

L'étude réalisée par Daron Acemoglu et Pascual Restrepo porte sur le marché américain de l'emploi entre 1990 et 2007.

Les chercheurs ont analysé 17 ans d'évolution du marché et l'impact que la robotisation a eue sur celui-ci.

Selon eux, les robots ont détruit 650 000 emplois sur la période.

Pire : ils seraient également responsables d'une baisse des salaires de - 0,7 %, en moyenne, dans les zones où se sont implantés les robots.

Les chercheurs estiment que pour 1 robot installé tous les 1000 ouvriers, ce sont 6,2 emplois qui sont détruits.

Une thèse totalement contraire à celle qu'ils avaient émise un peu moins d'un an auparavant, dans une étude publiée en mai 2016.

Pourquoi les chercheurs arrivent-ils à une conclusion contraire sur les robots ?

-         En mai 2016, les deux chercheurs estimaient que si les robots remplaçaient effectivement des humains, ces derniers gagnaient des possibilités d'emplois :

De nouveaux postes sont en effet créés, de l'entretien des robots à la gestion de ces derniers. Mais ces postes sont plus qualifiés que les postes qui peuvent être robotisés.

-         Dans leur étude de 2017, les deux chercheurs estiment que l'accélération de la robotisation est bien plus rapide que prévu.

Les ouvriers n'ont plus le temps d'obtenir les formations et diplômes nécessaires pour occuper ces nouveaux postes créés par les robots, avant que les usines ne s'équipent de nouveaux robots ou que des robots de nouvelle génération ne soient en mesure de remplacer des postes plus avancés encore.

Une chaine sans fin ?


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